Автор материала — Марина Павловна Захаренко, председатель Молодёжной секции РБА, заместитель директора по научной и методической работе Российской государственной библиотеки для молодёжи.
Исследование было направлено на выявление основных позитивных и негативных факторов, влияющих на привлечение молодёжи в библиотечную профессию и развитие в профессиональной деятельности уже работающих молодых сотрудников российских библиотек. Цель исследования — диагностика ситуации с молодёжным кадровым ресурсом в стране, определение реальной и формирование потенциальной системы мотивации прихода, закрепления и профессиональной адаптации молодых кадров в библиотеках страны.
Участниками опроса стали молодые специалисты (до 35 лет), работающие в 1290 библиотеках разных типов в 86 регионах страны.
Приглашаем заинтересованных коллег ознакомиться с материалом.
Впервые награда присуждена за книгу, переведенную с китайского (мандаринского) языка